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德勤投资7500万美元促进税收和会计领域的种族和民族多样性

 

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纽约,2021年6月2日- 德勤今天宣布成立“会计多元化与公平”(make Accounting diversity 而且 Equitable,简称MADE), a 承诺产生更多的咨询, 审计, 下一代bb电子游戏网络平台的税务职业机会和领导途径. make代表了会计行业的一个大胆愿景, 在增加种族和民族多样性方面, 帮助有色人种学生通过会计的棱镜和可能性看到并实现他们在商业中的未来.  

 

“我对会计职业的未来充满希望——种族和民族多样性是未来的重要组成部分,” 劳拉个他是德勤美国审计部门的首席执行官 & 保证业务. “会计是一个迷人的职业, 提供强大的工作保障, 高收入水平, 还有很多通向领导地位的途径.”

 

任何单一的行为都不能帮助创造对职业至关重要的种族和民族平等, 业务, 整个社会. make结合了财务支持和德勤这样规模的组织所能带来的资源深度,吸引不同的个人进入会计领域,并支持他们从高中到商业专业到专业领导的道路. 德勤致力于一项全面的战略,以解决不同种族和民族的学生面临的主要障碍,并增加多样化人才的数量, 从而帮助改变会计职业的未来.

 

德勤承诺的7500万美元中包括德勤基金会会计学者项目.  在接下来的六年里, 德勤和德勤基金会预计将提供3000万美元的奖学金给在美国认证学院/大学攻读五年制会计硕士课程的学生, 为了增加这些项目中不同种族和民族的学生的代表性. 德勤基金会提供的奖学金将覆盖参与大学100%的学费,双方都希望增加硕士课程的多样性, 而且, 反过来, 会计职业. 2022学年度的入学申请将于2021年秋季由奖学金发放的参与大学接收.

 

战略的其余4 500万美元包括下列关键内容:

 

  • Stride CPA准备计划:  德勤致力于解决通过各种学校或组织招聘的专业人士在参加bb电子游戏网络平台考试时面临的障碍,通过与有经验的bb电子游戏网络平台导师实时接触和指导来支持他们的准备工作, 提供长达13周的全薪工作时间, 大部分用于学习, 以及支付考试费用. 首届Stride CPA准备项目将于今年夏天为2021年秋季开学班的学员展开.    

 

  • 德勤学院:会计版课程: 德勤致力于通过与高中的合作,激励和帮助青少年为长期的成功做准备, 大学, 国家bb电子游戏网络平台的社会, 以及各种非营利组织,为全国成千上万在历史上没有得到充分代表和服务的年轻人提供会计服务. 

 

  • 历史上的黑人学院和大学(HBCU)/西班牙裔服务机构(HSI)战略: 建立在德勤与HBCUs和HSIs现有关系的基础上, 德勤和德勤基金会将为教师和行政部门提供额外的资金,用于课程开发,重点关注会计师所需的不断发展的技能集.    

 

  • 爬奖学金计划:德勤认识到,黑人和拉美裔/拉丁裔专业人士在职业发展过程中会遇到不同的挑战.  以培养下一代会计和商业领袖为目标, 德勤正在与学术界合作,推出一个奖学金项目,旨在将处于职业生涯中期的跨行业会计专业人士聚集在一起,创建一个社区,帮助他们在自己的组织中担任高级职位.

 

  • 工作小组: 种族和民族多元化的企业, 学术, 社区领导人为促进公平和包容带来了丰富的经验和个人激情. 德勤已经成立了一个由这些人组成的工作小组,为他们带来领先的外部观点, 挑战我们的思维, 并创建一个论坛,让彼此交流.

 

虽然这些努力特别关注更广泛的会计职业, 他们补充和建立了德勤已经声明的目标,即到2025年将美国员工中黑人和西班牙/拉丁裔专业人士的数量增加50%.

来源:德勤.

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