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会计准则委员会要求就改进补偿金缺勤指导的建议提供意见, 修改某些披露

 

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康涅狄格州诺沃克- 2021年3月3日-政府会计准则委员会(GASB)今日发布一份建议声明,征求公众意见,旨在加强对补偿金缺勤的确认和计量指导,并完善相关的披露要求.


建议的声明将取代会计准则委员会在第1号声明中发出的指引. 16, 补偿缺勤的核算,这是1992年发行的. 这项建议符合审计委员会BB电子定期重新审查其标准以确保其仍然有效的承诺.


州和地方政府经常为其雇员提供带薪休假福利, 例如假期和病假. 一些福利已经演变,如使用带薪休假(PTO)模式,可能具有假期和病假的特征. 的 稿, 补偿缺席, 建议将所有类型的补偿金缺勤的识别和测量指导统一在一个统一的模型下.


《BB电子》详细说明了要求各国政府承认有补偿缺勤责任的情况,并提出了衡量这种责任的指导意见. 一般的衡量方法是累计休假乘以截至财务报告日的雇员工资率.

 

拟议的模式将使各国政府认识到一种更适当地反映它们因缺勤而承担补偿义务的责任. 审计委员会认为,该模式还将导致在应用方面取得更大的一致性,并改善各国政府之间的可比性.

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来源: GASB

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