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迅速采取行动要求

对小企业的新刺激

 

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《bb电子游戏网络平台》(CAA)在最后一刻让我们的财政松了一口气, 特别是为个人提供600美元的刺激资金,并为一些受灾严重的地区提供资金,以减轻Covid-19大流行对经济的持续影响.

第二轮工资保障计划(PPP)对小企业的刺激力度加大, 我们称之为PPP2. PPP2可能非常有用,但请快一点,申请的截止日期是2021年3月31日. 当选总统拜登已经在谈论下一个经济刺激计划, 但让我们快速看一下PPP2和另一个方面, 一个“隐形刺激,雇员保留信用(ERC). 新的法律允许企业同时利用PPP2和ERC,提供双重利益. ERC也显著增加. 以下是一些亮点:

PPP2:

谁是合格的?

·企业, 个体户, 自雇人士及非牟利人士(包括教会)于二月十五日开始营业, 2020

·PPP1收件人:

·300名或以下员工

·在PPP2贷款支付前拥有或将使用全部PPP1贷款

·与2019年同期相比,2020年任何一个季度的毛收入减少25%(如果业务出现25%的年度减少,则可以使用日历年, 如果有四分之一不符合条件)

·首次借款者(做过 获得一级按揭贷款)

·员工人数不超过500人

·2020年2月15日起运营

·有资格获得其他SBA 7(a)贷款

·做 获得“关闭场馆经营者补助金”

最高贷款额度

·对于大多数业务,最高贷款为2笔.贷款前12个月或2019日历年平均每月工资成本的5倍,上限为2美元,000,000. 酒店/餐饮业的业务(NAICS代码以72开头)是3的倍数.5.

可原谅的成本             

·“可原谅成本”的扩展定义适用于PPP1和PPP2贷款

·工资, 租金, 担保贷款利息, 公用事业公司, 运营成本(包括软件, 云计算和会计服务)

·已覆盖的运营支出(i.e. 用于业务的软件和云计算服务)

·财产损失, 2020年期间发生的公共骚乱造成的破坏和抢劫费用不包括在保险范围内

·必要的供应商支出,以及

·投资于设施改造和PPE,以符合Covid-19联邦健康和安全指南

最大的宽恕: 与PPP1, 完全减免将需要在工资和非工资费用之间分配60/40. 最高减免金额为贷款金额或支付工资费用中较低者除以60%.

EIDL推进: EIDL预付款不再减少减免金额,用EIDL预付款美元支付的费用是可扣除的. 此外, 如果从PPP1的宽免金额中扣除EIDL赠款金额,借款人将得到补偿.

EIDL贷款: Borrowers may receive an EIDL and PPP2 loans; however, EIDL资金不得用于已减免的费用.

覆盖周期: 雇主可选择在贷款发放日期(“贷款发放日期”)后8至24周内结束的覆盖期。.

工资支出要求: 至少60%的贷款收益必须用于工资成本(即.g. 现金工资和雇主的健康保险、失业保险和退休部分).

贷款申请时间: PPP2贷款申请期 2021年3月31日结束.

利率: 1%的非混合的.

贷款期限: 5年(延期付款6个月)

贷款费用: 没有一个

预付处罚: 没有一个

个人担保: 没有一个

税务处理: 用PPP1或PPP2基金支付的费用可以扣除.

简化贷款原谅:  简化申请,15万美元以下的一页贷款减免申请.

雇员保留信贷(ERC)

信贷规模: 最高额度是70%,最多10美元,截至6月30日,每季度支付给每位员工的“合格工资”为1万美元, 2021. (2021年的最高额度为每位员工14,000美元.)

合格的工资: 适用于雇员人数不超过500人的雇主, 支付给执行工作的员工的工资可以被计入. 较大的雇主可能只会收到支付给不工作(执行服务)的员工的工资的抵扣。. 符合条件的工资包括雇主支付的无须向雇员征税但分配给雇员的团体健康保险费(e.g. 雇主支付的健康保险,FSA, HSA等.用PPP资金支付的工资不符合“合格工资”的条件(不能重复使用).

加薪: 该法案 取消了对加薪的抵免. 现在允许危险关税的增加和其他增加.

符合资格的雇主:

·总收入必须比2019年同期下降至少20%. 如果2019年未开业的雇主当前季度收入较2020年同期下降20%或以上,则符合资格.

· 交替总收入测验: 2021年, 雇主可以选择查看上一个日历季度,并将该季度与2019年的相应季度进行比较. 例如, 如果雇主在2021年第一季度未通过总收入测试,可以选择比较2020年第四季度和2019年第四季度的总收入,从而在第一季度仍有资格. 如果总营收环比下降超过20%, 2021年第一季度将是合格的季度.

预收退款限额:

·退款金额不能超过2019年季度平均工资的70%.

·雇主必须有500名或更少的员工

· PPP1和PPP2:根据修改后的规则, 雇主可以对任何不用于支持PPP贷款减免的符合条件的工资要求员工保留抵免,而任何可以计入这两项条款的工资都可以适用于其中任何一项, 而不是两个, 在雇主的选举中.

底线: CAA提供的刺激显著增加, 为个人, 但也许更关键的是, 为小型企业. 在CARES下,你可以得到PPP1,但随后用EIDL和ERC来抵消它. 这是PPP2, 购买力平价费用的扣除, 你可以在PPP2下有一个EIDL,你可以有一个ERC和PPP. 要得到的东西很多,而得到它的时间很短.

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来源: 《bb电子游戏网络平台》

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