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在(度假)家里工作

税收的挑战

 

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各国政府鼓励员工远离办公室,以帮助限制Covid-19的传播, 许多雇主发现,远程工作意味着员工在远离郊区的地方办公.

2020年初实施的各种封锁和旅行限制意味着,一些员工突然发现自己被困在一个他们通常不工作的辖区. 在大流行早期, 税务当局发出了令人安心的声音,称中断的工作模式是暂时性的. 一种同情的观点认为,公司不应该仅仅因为员工被困在了错误的地方而在海外纳税.

这一最初的观点是税务当局考虑到正常工作模式的暂时中断而采取的. 回到2020年3月, 许多雇主本以为,到今年秋季,办公室工作生活将恢复正常. 这不是许多国家现在所处的处境, 许多雇主都将重返办公室的时间推迟到2021年初甚至更晚.

更重要的是, 围绕在家办公的讨论表明,远程工作将继续在员工的生活中发挥作用,即使Covid-19相关的干扰已经停止.

因此,我们需要将今年早些时候在危机时期对税收风险采取的务实应对措施,与越来越多的员工离开办公室工作的长期趋势区分开来.

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来源: 彭博社(Bloomberg)税收

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