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这位CEO刚刚精彩地解释了到2030年远程工作将如何改变世界

克里斯·赫德认为他看到了未来. 它被远程工作所统治

 

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随着越来越多的公司急于适应新的远程工作政策, 许多人发现自己落后于潮流.

但如果你能展望未来呢? 如果你能看到远程工作在未来十年将如何改变世界,那该有多好?

克里斯·赫德认为他做到了. 

赫德是 Firstbase这家初创公司专注于帮助客户解决远程工作问题. 在过去的九个月里, 他和不止一个人谈过,500人讨论远程工作的未来, 以及它可能在不久的将来如何改变世界.

赫德最近在一篇文章中总结了他的见解 才华横溢的推特线程. 下面你将看到亮点,以及我的个人评论.

人生第一次. 第二个工作.

赫德写道:“远程办公的兴起将导致人们重新优先考虑对他们来说重要的事情。. 第一个明显的转变就是把工作和生活结合起来. 当人们意识到自己不仅仅是他们的工作时,他们会在其他领域有更深的目标."

并不是所有从事自由职业或远程工作的人都认识到这一点. 但作为一个过去几年一直在做这件事的人, 让我告诉你:没有什么比控制你的时间表更有效的了, 让家庭和生活中其他重要的部分支配你的工作, 而不是反过来. 

这是真正的游戏规则改变者.

关注结果.

赫德说,公司将开始以生产力和结果来评判绩效,而不是工作时间或在办公室之外“你和谁喝啤酒”.

通过关注结果,雇主帮助员工让时间变得有价值,而不是简单地计算时间. 这种信任和授权实际上让他们更有效率.

结束无意义的工作.

“每天加班8小时的需求将不复存在, 取而代之的是明确的任务和责任,”群写道. “员工们会做需要做的事情,而不是浪费时间,试图让自己看起来和办公室的其他事情一样忙碌."

阿门.

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来源: 公司.

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